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高威

不安于現狀，不畏懼將來

高威，1993年5月出生，畢業于武漢科技大學，建筑與土木工程專業。2020年4月進入宏宇，任額頭灣立交改造工程項目監理部專業監理工程師，主要負責結構工程的質量、安全等現場管理工作，審查本專業施工計劃、方案、變更，編制監理實施細則，并向總監理工程師匯報和提出建議。

1、回憶在宏宇的工作經歷，你最大的收獲和最深的感受是什么？

我最大的收獲是借助公司的平臺參與了道路、排水、橋梁等市政專業工程的建設，學習到很多專業技能，也積累了一定現場經驗，個人整體素質有了較大提升。最深的感受是時刻都需要“努力學習”、“努力學習”、“努力學習”，重要的事情說三遍，“努力學習”不僅指的是學習專業技能，還需學習做人、做事，只有個人素質全面提升，才能得到業主、施工方的尊重與認可。

工作中，個人綜合能力和團隊協作能力，你認為哪個更加重要？

就我而言，我覺得個人能力和團隊協作都很重要。個人能力高低決定你能否單獨完成好一項工作，但想要成功，僅靠個人努力遠遠不夠，還需要團隊的協作和幫助。但如果二者必須選其一，我認為團隊協作能力更勝一籌。俗話說“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”，就是強調團隊協作的重要性。孫悟空那么厲害，但如果沒有唐僧、豬八戒、沙和尚他們，也很難取得真經，成為斗戰勝佛。在職場中，個人能力十分突出的人占據少數，但融入團隊后，和伙伴各司其職，各盡其責，充分發揮個人優勢，往往能夠發揮出意想不到的巨大能量。

3、你認為一名優秀的儲備干部需要具備哪些能力和素質？

我認為作為一名優秀儲備干部，應該具備以下三種能力：第一，要具備良好的溝通協調能力。想要把工作做好就必須與甲方及各參建單位、公司各職能部門、項目部內部、地方政府監管部門等進行富有成效的溝通和協調。在工作中遇到困難，及時與其進行溝通，征求意見或請求幫助。第二，要有高度的責任感。責任感強，再多的危險源也能一一消除，再大的困難也可以努力克服；責任感差，再安全的情況也會出現險情，再小的問題也可能釀成大禍。第三，要有持續學習的能力。時代在前進，技術在創新，只有通過持續學習不斷提高自身素質和知識水平，才能滿足社會發展的需要，才能在原有的基礎上不斷推陳出新，去完成好各項工作，讓各方滿意和認可。

4、對于公司的戰略規劃和管理模式，你有哪些想法和建議？

對于公司的戰略規劃和管理模式我有兩點想法：第一點是做優、做強專業性優勢領域。現在工程咨詢行業市場競爭異常激烈，要使公司在市場上一直穩居前列，企業必須形成自身特色，在某些專業領域做到領先于人。第二點是培養、穩定企業的核心骨干隊伍。工程行業人員流動性較大，企業沒有屬于自己的核心員工隊伍，就不可能持續健康發展，人才“選”“用”“育”“留”至關重要，要牢固樹立以人為本的發展理念。

5、未來五年，你給自己定下了哪些目標？

我未來五年的目標具體分為兩個部分，一部分是加強專業理論知識學習，另一部分則是注重現場管理經驗積累。理論知識學習方面，我今年順利通過了2022年度注冊監理工程師考試，接下來將堅持自主學習，盡快通過一級建造師、一級造價師等執業資格注冊證書考試。同時，不斷鞏固記憶各類新標準、新規范，達到熟練運用的地步，用知識武裝自己。現場管理經驗積累方面，從入職到現在，我在專監位置上已經經過兩年多的鍛煉，積累了一定現場工作經驗，后面會嘗試進行一些總監及總監代表的工作，不斷增強溝通協助和解決問題的能力，做一個有豐富專業知識和現場管理經驗的人，早日成為公司戰略發展中“精前端”的一員。

編者小語：在采訪中高威多次強調學習的重要性，他深知只有堅持自主學習，不斷提升個人綜合素質和專業水平，才能更好的應對、處理現場的各項工作，從而獲得業主及參建各方的認可和肯定。作為公司的儲備干部，高威不安于現狀，不畏懼將來，為自己制定了明確的發展規劃，想要早日成為公司戰略發展中“精前端”的一員。努力永遠不會被辜負，他一直在前進。

周林軍

胡銀銀